![内审员培训](http://www.anxunda.net/wp-content/uploads/2021/07/isopeixun23-300x169.jpeg)
课程简介
ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系的一体化整合认证已是认证发展的潮流,走认证集约化之路是广大企业的愿望,也是认证界同仁的共识。
近年来大批通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证的单位赢得了市场,在同行竞争中遥遥领先。要想通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和ISO45001职业健康安全管理体系认证的一个先决条件,是企业必须具备一定数量的该体系的内部审核员。对于一些即将参加工作或更换工作的人士来说,拥有一份由CNAT授权机构颁发的“ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系认证内部审核员资格证书”,在求职中的机会和发展空间将更为广阔。
培训对象
1、各企业、事业单位主管领导、部门领导、质量\环境\职业健康等从业人员;
2、各企业、事业单位体系专员、内审员、候选内审员、人力资源管理人员等;
3、任何有志从事质量、环境、职业健康安全管理工作的所有人员
课程收益
1、正确理解和运用三体系标准知识
2、掌握内部审核基本技能
3、了解体系建立及管理基本流程
4、有效提升质量、环境、职业健康安全管理效能及专业素质。
课程大纲
第一部分:ISO三标体系简介
–三标发展历程
–三标异同及关注点
第二部分:ISO9001质量管理体系标准的要求与理解
第三部分:环境因素识别、影响评价及处理
第四部分:危险源辨识及风险评估
第五部分:环境、职业健康安全法律法规及其他要求的识别与合规性评价
第六部分:质量、环境及健康安全管理体系审核流程及技巧:
–审核概述
–审核流程
–审核策划及案例分享
–审核实施及案例分享
–审核过程控制
–审核发现及不符合项的确定原则
–不符合纠正流程及要求
–不符合纠正验证及关闭
–内审不符合报告、纠正及纠正验证(案例分享)
–内审员资格及原则
第七部分质量、环境信职业健康安全管理体系培训总结
第八部分 培训测试
讲师简介
高级培训讲师、企业管理资深咨询师、国家CNAT QMS注册审核员
老师从事咨询培训工作30多年,有扎实的理论基础和实际案例。在质量管理、人力资源管理、现场管理方面积累了丰富的实操管理经验,在咨询工作期间帮助几百家企业建立了ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系,并获得认证证书。特别擅长于服务行业多体系流程、人力资源项目咨询、卓越绩效模式导入及制造及各行业的流程建设与体系建立。通过对不同行业的生产流程熟悉了解,能够针对企业的规模、产品特点和现有的管理体系量身定做,策划出符合企业实际且具有特色的培训方案,将管理方法切实地运用到企业中去。李老师以其诚信、严谨、高度负责的工作作风,幽默、生动,旁征博引、深入浅出的授课方式,赢得了客户的良好口碑。
服务过的部分企业:中化集团、腾讯、中大集团、深圳地铁十二号线、招商局、中国移动、小米、长园集团、广州电力、明珠电力、华侨城集团、唯品会、广业集团、珠海华发、中昂投资集团、中国航空、至功电子、东大洋集团、万科物业、极泰国际、迈泰科技、日塑集团、千信集团、华东医药股份、香江集团、月星集团、国和投资、信利康。
关于我们:安信达咨询成立于1996年,是中国早期从事管理咨询的公司之一,也是国内首批获得中国认监委备案资质的咨询培训机构,后又获得广东省企业管理咨询培训行业甲级资质证书和企业AAA级信用等级证书,目前已为10000多家公司提供了咨询辅导和课程培训,具有强大的师资团队和专业化的课程体系,是一家能力强,资历深、课程多、服务好的老牌培训机构。
报名须知
开课时间:2023年2月,具体时间咨询客服确认
培训地点:福州
报名方式:Tel:186-8895-7035
付款方式:公司对公提前付款或个人对公付款
特别说明:小班授课,名额有限,报名从速
![ISO9001& ISO14001& ISO45001培训计划](http://www.anxunda.net/wp-content/uploads/2022/10/isocsrniandujihua2022-1024x60.png)
![ISO9001& ISO14001& ISO45001培训中心联系方式](http://www.anxunda.net/wp-content/uploads/2022/10/axdlianxiwomen-1024x576.jpg)
![分支机构地址](http://www.anxunda.net/wp-content/uploads/2021/08/fenzhijigoutupian-1024x576.jpg)